Πολιτική Υποστήριξης και Ανάπτυξης του Προσωπικού

Τα κριτήρια επιλογής του διδακτικού προσωπικού είναι καταρχάς το γνωστικό αντικείμενό τους, το συγγραφικό τους έργο και η διεθνής αναγνώριση στο πεδίο τους, πάντα με βάση την ισχύουσα νομοθεσία (Ν. 4957, άρθρο 143).

Όσον αφορά το Π.Μ.Σ. η επιλογή του διδακτικού προσωπικού ακολουθεί τη παραπάνω νομοθεσία. Η διαδικασία επιλογής είναι η εξής: Η Συντονιστική Επιτροπή του Π.Μ.Σ. προτείνει, ύστερα από εισήγηση της Διευθύντριας και άλλων μελών του διδακτικού προσωπικού, τα προσκεκλημένα από το εξωτερικό μέλη και τις καθηγήτριες/ές που θα διδάξουν τα μαθήματα επιλογής. H συνέλευση του Τμήματος Κινηματογράφου αναθέτει, με απόφασή της, τη διδασκαλία σε όλα τα μέλη του διδακτικού προσωπικού του Π.Μ.Σ., ύστερα από συζήτηση, ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και η αξιοκρατία των επιλογών. Κάθε μέλος του διδακτικού προσωπικού του Π.Μ.Σ. υπογράφει σύμβαση με τον ΕΛΚΕ του Α.Π.Θ. με βάση τον ετήσιο προϋπολογισμό. Οι υποχρεώσεις του διδακτικού προσωπικού είναι η διενέργεια των διαλέξεων των μαθημάτων, η διά ζώσης ή ηλεκτρονική επαφή σχετικά με τις εργασίες ή άλλα σχετικά με το πρόγραμμα θέματα που επιθυμούν να συζητήσουν οι φοιτήτριες/ές, η αξιολόγηση (ή και επαναξιολόγηση σε περίπτωση βαθμολογίας κάτω από τη βάση) των εργασιών και η αποστολή τους στις/ους φοιτήτριες/ές εφόσον ζητηθεί και η επίβλεψη μεταπτυχιακών εργασιών.

Η Συντονιστική Επιτροπή του Π.Μ.Σ. και το Τμήμα Κινηματογράφου είναι υπέρ της υποστήριξης και της ανάπτυξης του προσωπικού του Π.Μ.Σ. Με το βλέμμα στο μέλλον, τα τελευταία δύο χρόνια έχει εντάξει στο προσωπικό του την Δρ. Ευδοκία Στεφανοπούλου, η οποία ολοκλήρωσε το διδακτορικό της στο Τμήμα και μάλιστα πήρε την ανώτατη βαθμολογία (Άριστα με Διάκριση), καθώς και τη μεταδιδακτορική της έρευνα. Το συγγραφικό της έργο ήδη περιλαμβάνει άρθρα σε περιοδικά με κριτές, ενώ το πρώτο της σύγγραμμα δημοσιεύθηκε από τον σημαντικό οίκο Bloomsbury το 2023.

 

Μετάβαση στο περιεχόμενο